2025 წლის ტექნოლოგიური სექტორის მასობრივი შემცირებების სრული მიმოხილვა
2025 წლის დასაწყისიდან ტექნოლოგიურ სექტორში 22,000-ზე მეტი თანამშრომელი შემცირდა. მსხვილი კომპანიები აგრძელებენ სამუშაო ძალის ოპტიმიზაციას AI-ის დანერგვის ფონზე.
2025 წელს ტექნოლოგიურ სექტორში სამსახურებიდან დათხოვნის ტალღა კვლავ გრძელდება. დამოუკიდებელი მონიტორინგის პლატფორმა Layoffs.fyi-ის მონაცემებით, გასულ წელს 549 კომპანიაში 150,000-ზე მეტი თანამშრომელი შემცირდა, ხოლო მიმდინარე წელს უკვე 22,000-ზე მეტი ადამიანი დაზარალდა, მათგან 16,084 მხოლოდ თებერვალში.
კომპანიების მიერ ხელოვნური ინტელექტისა და ავტომატიზაციის დანერგვის ფონზე, შემცირებები განსაკუთრებით მწვავედ აისახა ტექნოლოგიურ სექტორზე. Meta-მ 5% შეამცირა, რაც დაახლოებით 3,600 თანამშრომელს შეეხო, Intel-მა 21,000 ადამიანი გაათავისუფლა, ხოლო Amazon-მა კიდევ ერთხელ შეამცირა თავისი სამუშაო ძალა.
სტარტაპები ასევე მნიშვნელოვნად დაზარალდნენ. Wondery-მ 200 თანამშრომელი გაათავისუფლა, Atlassian-მა 150 პოზიცია შეამცირა, ხოლო ConsenSys-მა თავისი სამუშაო ძალის 7% დაითხოვა. ბევრმა მცირე კომპანიამ საერთოდ შეწყვიტა საქმიანობა.
შემცირებები განსაკუთრებით თვალსაჩინოა კალიფორნიაში, სადაც მრავალი ტექნოლოგიური გიგანტის სათაო ოფისია განთავსებული. სან-ფრანცისკოსა და სილიკონ ველის რეგიონში ასობით თანამშრომელი დაზარალდა სხვადასხვა კომპანიის რესტრუქტურიზაციის გამო.
ექსპერტები აღნიშნავენ, რომ შემცირებების მთავარი მიზეზებია კომპანიების სწრაფვა ოპერაციული ეფექტურობის გაზრდისკენ, ხელოვნური ინტელექტის ტექნოლოგიების დანერგვა და ეკონომიკური გაურკვევლობა. ბევრი კომპანია ცდილობს ხარჯების ოპტიმიზაციას და ბიზნეს მოდელების გადახედვას.
მიუხედავად ნეგატიური ტენდენციისა, ზოგიერთი კომპანია აგრძელებს გარკვეული პოზიციებისთვის დაქირავებას, განსაკუთრებით AI-ის და მაღალტექნოლოგიური მიმართულებებით. თუმცა, საერთო ჯამში, სექტორში დასაქმების ტენდენცია კლებადია.