ტექნოლოგიური სექტორის კრიზისი 2025 წელს: მასობრივი შემცირებების ტალღა გრძელდება

ტექნოლოგიურ ინდუსტრიაში სამსახურიდან თანამშრომლების მასობრივი დათხოვნის ტენდენცია 2025 წელსაც აქტიურად გრძელდება. გასულ წელს, დამოუკიდებელი პლატფორმის Layoffs.fyi მონაცემებით, 549 კომპანიაში 150,000-ზე მეტი სამუშაო ადგილი შემცირდა. ეს ნეგატიური ტალღა ახალ წელსაც არ შენელებულა.

მიმდინარე წლის დასაწყისიდან ტექნოლოგიურ სექტორში 22,000-ზე მეტი თანამშრომელი უკვე შეეხო შემცირებებს. განსაკუთრებით საგანგაშო იყო თებერვლის თვე, როდესაც სამსახური 16,084 ადამიანმა დაკარგა. ეს სტატისტიკა ნათლად აჩვენებს შემცირებების მზარდ მასშტაბს და მის გავლენას ინოვაციებზე სხვადასხვა ტიპის კომპანიებში.

შემცირებების ერთ-ერთ მთავარ მიზეზად კომპანიების მიერ ხელოვნური ინტელექტისა და ავტომატიზაციის მზარდი დანერგვა სახელდება. მიუხედავად იმისა, რომ ინოვაციები ეფექტიანობას ზრდის, ეს პროცესი მძიმედ აისახება ადამიანურ რესურსზე და ხაზს უსვამს იმ რისკებს, რაც ტექნოლოგიურ პროგრესს შეიძლება ახლდეს თან.

კონკრეტული მაგალითები მოიცავს ისრაელში დაფუძნებულ კომპანიას, რომელმაც ისრაელში დაახლოებით 30, ხოლო საზღვარგარეთ ამდენივე თანამშრომელი დაითხოვა, რაც გლობალური სამუშაო ძალის დაახლოებით 6%-ს შეადგენს. კიდევ ერთმა კომპანიამ, რომელიც პროფესიონალი ფოტოგრაფებისთვის ინსტრუმენტებს ქმნის, რესტრუქტურიზაციის ფარგლებში 24 თანამშრომელი გაათავისუფლა. კომპანიის აღმასრულებელმა დირექტორმა, ერიკ ვიტმანმა, შიდა წერილში განაცხადა, რომ მომხმარებელთა მოთხოვნა მოლოდინზე დაბალი აღმოჩნდა.

გავრცელებული ინფორმაციით, სხვა ისრაელური კომპანია 200 თანამშრომლის, ანუ გლობალური შტატის 4%-ის, შემცირებას გეგმავს. ვინაიდან კომპანიის 4,300 თანამშრომლიდან 3,000-ზე მეტი ისრაელში მუშაობს, შემცირებები ძირითადად ადგილობრივ გუნდებს შეეხება. ამასთან, Axios Pro-ს მიერ მოპოვებული აუდიოჩანაწერის თანახმად, 1 დეკემბერს დაიხურა სტარტაპი, რომელიც პაციენტების სახლში მოვლის სერვისებზე მუშაობდა და 50 მილიონ დოლარზე მეტი ინვესტიცია ჰქონდა მოზიდული.

შემცირებები გაგრძელდა სხვა კომპანიებშიც. ერთ-ერთმა მათგანმა, KRON4-ის მიერ აღმოჩენილი დოკუმენტაციის თანახმად, 30 ნოემბრიდან ბეი-ერიაში 59 სამუშაო ადგილი გააუქმა. სხვა ტექნოლოგიური გიგანტი კი, გავრცელებული ცნობებით, 2028 წლამდე 4,000-დან 6,000-მდე სამუშაო ადგილის შემცირებას გეგმავს ოპერაციების ოპტიმიზაციისა და პროდუქტების განვითარების დასაჩქარებლად ხელოვნური ინტელექტის გამოყენებით.

Bloomberg-ის ცნობით, კიდევ ერთი კომპანია ამცირებს გაყიდვების მიმართულების რამდენიმე პოზიციას, რომლებიც ბიზნესის, სკოლებისა და სამთავრობო უწყებების ანგარიშებზე მუშაობდნენ. ამ ნაბიჯის მიზანია მოწყობილობებისა და სერვისების გაყიდვების პროცესის გამარტივება აღნიშნულ სექტორებში.