Cognition-მა Windsurf-ის შეძენიდან სამ კვირაში თანამშრომლებს კომპანიის დატოვების შეთავაზება გაუკეთა

AI კოდირების სტარტაპმა Cognition-მა, რომელმაც სამი კვირის წინ კონკურენტი კომპანია Windsurf შეიძინა, გასულ კვირას 30 თანამშრომელი გაათავისუფლა და დარჩენილ დაახლოებით 200 თანამშრომელს კომპანიის ნებაყოფლობით დატოვების სანაცვლოდ კომპენსაცია შესთავაზა, იუწყება The Information.

ეს Windsurf-ის თანამშრომლებისთვის კიდევ ერთი მოულოდნელი ცვლილებაა რთული პერიოდის შემდეგ. თავდაპირველად კომპანიას OpenAI-ს მიერ შეძენა ელოდა, შემდეგ კი გენერალურმა დირექტორმა, თანადამფუძნებელმა და კვლევითი გუნდის ხელმძღვანელებმა კომპანია დატოვეს და Google-ში გადავიდნენ 2.4 მილიარდი დოლარის ღირებულების გარიგების ფარგლებში.

შეძენის მომენტში Cognition-მა განაცხადა, რომ Windsurf-ის ყველა თანამშრომელი მიიღებდა ფინანსურ კომპენსაციას და ხაზი გაუსვა, რომ კომპანია მოხარული იყო "მსოფლიო კლასის სპეციალისტების" შემოერთებით. თუმცა, ახლა ნათელი ხდება, რომ Windsurf-ის ინტელექტუალური საკუთრება და არა მისი ტალანტები იყო მთავარი სამიზნე.

The Information-ის მიერ მოპოვებული ელექტრონული წერილის თანახმად, თანამშრომლებს 10 აგვისტომდე აქვთ ვადა გადაწყვიტონ, სურთ თუ არა კომპენსაციის მიღება, რაც ცხრა თვის ხელფასის ოდენობას შეადგენს. ვინც დარჩენას გადაწყვეტს, მათ მოუწევთ კვირაში ექვსი დღე ოფისში მუშაობა და 80 საათზე მეტი სამუშაო დროის დათმობა.

"ჩვენ არ გვჯერა სამუშაოსა და პირად ცხოვრებას შორის ბალანსის - პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინერიის მომავლის შექმნა ისეთი მისიაა, რომელიც ყველას ღრმად გვაღელვებს და შეუძლებელია ამ ორის გამიჯვნა", - წერს Cognition-ის გენერალური დირექტორი სკოტ ვუ ელექტრონულ წერილში.