Skip to main content
ხელოვნური ინტელექტი31.3.20262 ნახვა

გამოკითხვის თანახმად, ამერიკელთა 15% მზად არის ხელოვნური ინტელექტის დაქვემდებარებაში იმუშაოს

კვინიპეკის უნივერსიტეტის კვლევის თანახმად, ამერიკელთა 15% მზად არის AI მენეჯერის დაქვემდებარებაში იმუშაოს, თუმცა უმრავლესობა სამუშაო ადგილების შემცირების გამო შეშფოთებულია.

გამოკითხვის თანახმად, ამერიკელთა 15% მზად არის ხელოვნური ინტელექტის დაქვემდებარებაში იმუშაოს

ბოლო დროს სულ უფრო მეტი ადამიანი გამოთქვამს მზადყოფნას, საკუთარი მენეჯერი ჩატბოტით ჩაანაცვლოს. კვინიპეკის უნივერსიტეტის (Quinnipiac University) მიერ გამოქვეყნებული კვლევის თანახმად, ამერიკელთა 15% თანახმაა ისეთ სამსახურზე, სადაც მათი უშუალო ხელმძღვანელი ხელოვნური ინტელექტის პროგრამა იქნება, რომელიც დავალებებს გადაანაწილებს და სამუშაო განრიგს შეადგენს.კვლევა 2026 წლის 19-დან 23 მარტამდე პერიოდში ჩატარდა და მასში აშშ-ის 1,397-მა ზრდასრულმა მოქალაქემ მიიღო მონაწილეობა. გამოკითხვა მოიცავდა კითხვებს ხელოვნური ინტელექტის დანერგვის, მისდამი ნდობისა და სამუშაო ადგილების დაკარგვის შიშის შესახებ. მართალია, რესპონდენტთა უმრავლესობა ჯერ კიდევ არ არის მზად ადამიანური მენეჯერი ხელოვნური ინტელექტით ჩაანაცვლოს, თუმცა AI-ს, როგორც ზედამხედველის გამოყენება, სულ უფრო პოპულარული ხდება.ხელოვნური ინტელექტი სულ უფრო ხშირად ითავსებს მენეჯერულ ფუნქციებს, მაშინაც კი, როდესაც ის პირდაპირ არ მართავს მთლიან გუნდებს. მაგალითად, კომპანია Workday-მ გაუშვა AI აგენტები, რომლებსაც თანამშრომლების სახელით ხარჯების ანგარიშების წარდგენა და დამტკიცება შეუძლიათ. Amazon-მა კი დანერგა AI სამუშაო პროცესები, რომლებმაც საშუალო რგოლის მენეჯმენტის ზოგიერთი პასუხისმგებლობა შეითავსა, რასაც ათასობით მენეჯერის დათხოვნა მოჰყვა.Uber-ის ინჟინრებმა უფრო შორსაც წავიდნენ და აღმასრულებელი დირექტორის, დარა ხოსროშაჰის AI მოდელი შექმნეს. ეს მოდელი იდეებსა და წინადადებებს რეალურ ხელმძღვანელთან შეხვედრამდე განიხილავს. სხვადასხვა ორგანიზაციებში ხელოვნურ ინტელექტს მენეჯმენტის ფენების შესამცირებლად იყენებენ, რასაც ზოგიერთი „დიდ გაბრტყელებას“ (The Great Flattening) უწოდებს. არსებობს ვარაუდი, რომ მალე შესაძლოა ვიხილოთ მილიარდდოლარიანი კომპანიები, რომლებიც მხოლოდ ერთი ადამიანისგან შედგება და სადაც ყველა თანამშრომელი თუ აღმასრულებელი ფუნქცია სრულად ავტომატიზებულია.ამერიკელები შეშფოთებით უყურებენ ამ ტენდენციას და ფიქრობენ, თუ რას ნიშნავს ეს მათი დასაქმების პერსპექტივებისთვის. კვინიპეკის გამოკითხვის მონაწილეთა უმრავლესობა — 70% — მიიჩნევს, რომ ხელოვნური ინტელექტის განვითარება სამუშაო ადგილების შემცირებას გამოიწვევს. დასაქმებულ ამერიკელთა შორის კი 30% ძალიან ან მეტწილად შეშფოთებულია იმით, რომ ხელოვნურმა ინტელექტმა შესაძლოა მათი კონკრეტული პოზიცია საერთოდ გააუქმოს.

წყარო: TechCrunch AI
გაზიარება:

მსგავსი სტატიები

OpenAI-მ სმარტფონების კამერების მწარმოებელი Glass Imaging $300 მილიონად შეიძინა
ხელოვნური ინტელექტი

OpenAI-მ სმარტფონების კამერების მწარმოებელი Glass Imaging $300 მილიონად შეიძინა

OpenAI-მ სმარტფონების კამერების ტექნოლოგიების სტარტაპი Glass Imaging $300 მილიონად შეიძინა. კომპანია Apple-ის ყოფილი ინჟინრების მიერაა დაფუძნებული.

15.9.2026
Nvidia-ს დირექტორი ჯენსენ ჰუანგი ტრამპს ჰპირდება, რომ ხელოვნური ინტელექტის განვითარების შენელებას არ დაუშვებს
ხელოვნური ინტელექტი

Nvidia-ს დირექტორი ჯენსენ ჰუანგი ტრამპს ჰპირდება, რომ ხელოვნური ინტელექტის განვითარების შენელებას არ დაუშვებს

Nvidia-ს ხელმძღვანელმა ჯენსენ ჰუანგმა All-In Summit-ზე დონალდ ტრამპისგან სატელეფონო ზარი მიიღო. მათ განიხილეს AI-ს განვითარების ტემპი და მონაცემთა ცენტრების მნიშვნელობა აშშ-სთვის.

15.9.2026
ჯენსენ ჰუანგმა დონალდ ტრამპის ზარს უპასუხა: Nvidia-ს ხელმძღვანელის საუბარი AI-ს მომავალზე
ხელოვნური ინტელექტი

ჯენსენ ჰუანგმა დონალდ ტრამპის ზარს უპასუხა: Nvidia-ს ხელმძღვანელის საუბარი AI-ს მომავალზე

Nvidia-ს ხელმძღვანელმა, ჯენსენ ჰუანგმა, All-In კონფერენციაზე დონალდ ტრამპისგან პირდაპირ ეთერში ზარი მიიღო და მასთან ერთად ხელოვნური ინტელექტის რისკები განიხილა.

15.9.2026