Robinhood-ის თანადამფუძნებელი ახალ კოსმოსურ პროექტს წარადგენს TechCrunch Disrupt 2025-ზე
Robinhood-ის თანადამფუძნებელი ბაიჯუ ბჰატი TechCrunch Disrupt 2025-ზე წარადგენს თავის ახალ პროექტს კოსმოსური მზის ენერგიის სფეროში

სან-ფრანცისკოს Moscone West-ის საგამოფენო ცენტრში, 27-29 ოქტომბერს გაიმართება TechCrunch Disrupt 2025, სადაც ტექნოლოგიური სექტორის ლიდერები, ინვესტორები და ინოვატორები შეიკრიბებიან.
ღონისძიების ერთ-ერთი მთავარი სტუმარი იქნება ბაიჯუ ბჰატი, Robinhood-ის თანადამფუძნებელი და ახალი აეროკოსმოსური კომპანია Aetherflux-ის დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი. კომპანია მუშაობს კოსმოსური მზის ენერგიის დედამიწაზე მიწოდების ტექნოლოგიებზე.
Robinhood-ის ხელმძღვანელობისას ბჰატმა მნიშვნელოვანი როლი ითამაშა საინვესტიციო სფეროს დემოკრატიზაციაში, რამაც 20 მილიონზე მეტ მომხმარებელს გაუმარტივა ფინანსურ ბაზრებზე წვდომა. მისი გამოცდილება მოიცავს როგორც ბიზნესის მასშტაბირებას, ასევე რეგულაციებთან მუშაობასა და ინოვაციების დანერგვას.
TechCrunch Disrupt-ზე დაგეგმილ საუბარში ბჰატი განიხილავს, თუ რატომ გადაწყვიტა ასეთი რთული საინჟინრო გამოწვევის მიღება და როგორ იყენებს წინა გამოცდილებას სრულიად განსხვავებულ ინდუსტრიაში წარმატების მისაღწევად.
ღონისძიებაზე მოსალოდნელია 10,000-ზე მეტი სტარტაპისა და ვენჩურული კაპიტალის წარმომადგენლის დასწრება. მონაწილეებს შესაძლებლობა ექნებათ დაესწრონ მრავალ სესიას, ვორქშოპსა და ნეთვორქინგის ღონისძიებას.
მსგავსი სტატიები

Startup Battlefield 200: განაცხადების მიღება 27 მაისს სრულდება – შანსი 100,000 დოლარის მოსაგებად
Startup Battlefield 200-ში განაცხადების მიღება 27 მაისს სრულდება. გაიგეთ, როგორ შეგიძლიათ მოიპოვოთ 100,000 დოლარი და გლობალური აღიარება თქვენი სტარტაპისთვის.

Kalshi-ს ღირებულება 5 თვეში გაორმაგდა და 22 მილიარდ დოლარს მიაღწია
პროგნოზების ბაზრის სტარტაპმა Kalshi-მ 1 მილიარდი დოლარი მოიზიდა, რის შედეგადაც მისი ღირებულება 5 თვეში გაორმაგდა და 22 მილიარდ დოლარს მიაღწია.

Lovable-ის ინოვაციური მიდგომა: დაასრულებს თუ არა ხელფასების ავტომატური 10%-იანი ზრდა ტოქსიკურ კორპორატიულ კულტურას?
სტოკჰოლმური სტარტაპი Lovable თანამშრომლებს ხელფასის ყოველწლიურ 10%-იან ზრდას ჰპირდება. გაიგეთ, როგორ ცვლის ეს მიდგომა კორპორატიულ სტანდარტებს და ებრძვის ტოქსიკურ სამუშაო გარემოს.