ჰარვარდის სამართლის სკოლის ყოფილმა სტუდენტმა $6 მილიონი მოიზიდა Blue Voice-ისთვის — „ხელოვნური ინტელექტი პოლიციელებისთვის“

დევიდ ლოურენსი ჰარვარდის სამართლის სკოლის სტუდენტი იყო, როდესაც კამპუსში მომხდარმა სროლამ და მასში პოლიციელის მონაწილეობამ სამართალდამცავთა ქმედებების შესახებ მწვავე დისკუსია გამოიწვია. ლოურენსმა გააცნობიერა, რომ პოლიციელების შეცდომების უმეტესობა მაშინ ხდება, როდესაც მათ დეპარტამენტის წესებზე მყისიერი წვდომა არ აქვთ. ამ პრობლემის ხელოვნური ინტელექტის (AI) მეშვეობით გადასაჭრელად მან სწავლა მიატოვა.

ლოურენსი გაერთიანდა თანადამფუძნებლებთან — ამიტ პატანკართან (ჰარვარდის MBA და Google-ის ყოფილი ინჟინერი) და მაიკლ გროპმანთან (ბოსტონის პოლიციის დეპარტამენტის უფროსის გადამდგარი მოადგილე) — რათა დაეფუძნებინა Blue Voice. ეს არის ბოსტონში ბაზირებული სტარტაპი, რომელიც ოფიცრებს უშუალოდ მუშაობის პროცესში პოლიტიკის შესახებ რეალურ დროში აწვდის მითითებებს.

სამი წლის შემდეგ, Blue Voice-მა საჯაროდ გამოაცხადა საქმიანობის შესახებ და $6 მილიონიანი დაფინანსება მოიზიდა, რომელსაც SignalFire და Las Olas VC ხელმძღვანელობდნენ. ამჟამად, აშშ-ის 25 შტატის 225 საგრაფო სააგენტოს ოფიცრები ყოველდღიურად იყენებენ ამ ხელსაწყოს, რათა დარწმუნდნენ, რომ მათი ქმედებები დეპარტამენტის პროტოკოლს შეესაბამება. ლოურენსი ამ პლატფორმას ადარებს Harvey-ს (AI ინსტრუმენტი იურისტებისთვის) ან OpenEvidence-ს (მსგავსი ინსტრუმენტი ექიმებისთვის).

გამოწვევები პოლიციის საქმიანობაში

„როდესაც ოფიცერი გადაწყვეტილებას იღებს, ის ამას აკეთებს მეხსიერებაზე ან ვარაუდზე დაყრდნობით, ათასობით გვერდიანი კანონების, შინაგანაწესის, მუნიციპალური დადგენილებებისა და სახელმწიფო კანონების საფუძველზე, რომლებიც მათ ზეპირად იციან“, — განუცხადა ლოურენსმა TechCrunch-ს.

Blue Voice-ის შექმნამდე, ოფიცერს, რომელსაც კონკრეტული პროტოკოლი არ ახსოვდა — მაგალითად, დანაშაულის ადგილზე საჭირო მეშვიდე ნაბიჯი — რამდენიმე რთული არჩევანი ჰქონდა:

• 15,000-გვერდიანი სახელმძღვანელოს გადაფურცვლა;
• ზედამხედველის გაღვიძება შუაღამისას;
• ისეთი ზოგადი ინსტრუმენტების გამოყენება, როგორიცაა Google ან ChatGPT, რომლებსაც არ გააჩნიათ სპეციფიკური პოლიციური მომზადება.

ლოურენსის განმარტებით, ტრადიციული მეთოდები დიდ დროს მოითხოვდა, ხოლო სამომხმარებლო AI მოდელები შემთხვევათა 30%-ში არასწორ პასუხებს იძლეოდნენ. Blue Voice ამ პრობლემას იმით აგვარებს, რომ ის გაწვრთნილია კონკრეტული დეპარტამენტის კანონებზე, ადგილობრივ დადგენილებებზე, პროტოკოლებსა და გაიდლაინებზე, რომლებზეც ზოგად ხელოვნურ ინტელექტს ინტერნეტის საშუალებით წვდომა არ აქვს.

პლატფორმის შესაძლებლობები და უსაფრთხოება

პლატფორმა ოფიცრებს ასევე აძლევს მყისიერ წვდომას სკოლების დეტალურ რუკებზე აქტიური სროლის საგანგებო სიტუაციების დროს. დღეისათვის Blue Voice ყოველ წუთში ერთ კითხვას პასუხობს. ოფიცრები ენდობიან ამ ხელსაწყოს, რადგან ის ყოველთვის მიუთითებს ორიგინალ რეგულაციებზე და არ აგენერირებს პასუხს დამოუკიდებლად, როგორც ამას ChatGPT აკეთებს.

ინსტრუმენტი არ კარნახობს ოფიცრებს ქმედებებს, არამედ მხოლოდ აწვდის კანონებს. საბოლოო გადაწყვეტილებას თავად ოფიცრები იღებენ, რაც მათ საველე გამოცდილებასა და მიღებულ ინფორმაციას აერთიანებს. ბოლო ერთი წლის განმავლობაში Blue Voice-ის მომხმარებელთა ბაზა თერთმეტჯერ გაიზარდა, რადგან პოლიციის დეპარტამენტები ხედავენ კონკრეტულ შედეგებს, მათ შორის დანაშაულის შემცირებასა და ნაკლებ საოპერაციო დავებს.

რეალური მაგალითები პრაქტიკიდან

ლოურენსის თქმით, Blue Voice-მა ახლახან გატაცების აღკვეთაში მიიღო მონაწილეობა. დამწყებმა ოფიცერმა შეამჩნია მამაკაცი, რომელიც აიძულებდა ახალგაზრდა გოგონას მის მანქანაში ჩამჯდარიყო. ოფიცერი არ იყო დარწმუნებული, ჰქონდა თუ არა ჩარევის სამართლებრივი საფუძველი, ამიტომ ტელეფონით Blue Voice-ს მიმართა. აპლიკაციამ მყისიერად დაადასტურა, რომ სიტუაცია შეესაბამებოდა „ბავშვის ცდუნების“ (child enticement) სამართლებრივ კრიტერიუმებს, რამაც მას მოქმედების უფლებამოსილება მისცა.

კიდევ ერთ შემთხვევაში, Blue Voice-მა დეპარტამენტის უფროსს შეახსენა, რომ სროლის შემდეგ ოფიცრის აქტიურ სამსახურში დაბრუნება დაუშვებელი იყო მესამე მხარის მიერ ფსიქიკური ჯანმრთელობის შეფასების გარეშე.

მომავალი და ეთიკა

სტარტაპმა, რომელიც კონკურენციას უწევს Lexipol-ს, ახლახან შეიმუშავა ფუნქციონალი, რომელიც დეტექტივებს „ცივი საქმეების“ (გაუხსნელი ძველი საქმეების) გამოძიებაში ეხმარება. იმ დროს, როდესაც პოლიციის მიერ AI-ის გამოყენება (მაგალითად, Flock Safety-ის სანომრე ნიშნების სათვალთვალო სისტემები) კრიტიკას იწვევს, ლოურენსს იმედი აქვს, რომ Blue Voice დაამტკიცებს, რომ სწორად დანერგილი AI ხელს უწყობს საზოგადოებრივ უსაფრთხოებას სამოქალაქო უფლებების შელახვის გარეშე.

ლოურენსს, რომელიც მანამდე კონექტიკუტის გუბერნატორ ნედ ლამონტთან მუშაობდა, სამართლის სკოლის მიტოვება არ უნანია. „ეს არის საუკეთესო რამ, რაც შემეძლო ჩემი კარიერისთვის გამეკეთებინა და ყველაზე დიდი გავლენა, რაც კი ოდესმე შემეძლო მომეხდინა“, — აღნიშნა მან.

ფოტოზე მარცხნიდან მარჯვნივ: მაიკლ გროპმანი, დევიდ ლოურენსი და ამიტ პატანკარი.