Meta-ში შესაძლოა მასშტაბური შემცირებები დაიწყოს, რაც თანამშრომლების 20%-ს შეეხება

Reuters-ის მიერ გავრცელებული ინფორმაციით, კომპანია Meta განიხილავს მასშტაბურ შემცირებებს, რომლებმაც შესაძლოა სამუშაო ძალის 20% ან მეტი მოიცვას. Facebook-ის მფლობელი კომპანიისთვის ეს ნაბიჯი შესაძლოა ხელოვნური ინტელექტის (AI) ინფრასტრუქტურაზე, შესაბამის შესყიდვებსა და ახალი კადრების აყვანაზე გაწეული აგრესიული ხარჯების კომპენსირების საშუალება გახდეს.ბოლო ფინანსური დოკუმენტების მიხედვით, 31 დეკემბრის მდგომარეობით, Meta-ში თითქმის 79,000 ადამიანი იყო დასაქმებული. კომპანიის წარმომადგენელმა გავრცელებულ ინფორმაციასთან დაკავშირებით განაცხადა, რომ ეს მხოლოდ თეორიულ მიდგომებზე დაფუძნებული სპეკულაციური ანგარიშია.აღნიშნული ცნობები იმ ფონზე ვრცელდება, როდესაც მრავალმა ტექნოლოგიურმა გიგანტმა — მათ შორის ბოლოს კომპანია Block-მა — მასშტაბური დათხოვნების შესახებ გამოაცხადა. კომპანიების განმარტებით, ეს პროცესი აუცილებელია, რადგან ხელოვნური ინტელექტი სულ უფრო მეტ სამუშაოს ავტომატიზებას ახდენს.თუმცა, ზოგიერთი ექსპერტი და ისეთი ხელმძღვანელებიც კი, როგორიცაა OpenAI-ის აღმასრულებელი დირექტორი სემ ოლტმენი, ვარაუდობენ, რომ მსგავსი შემცირებები ხშირად „AI-washing-ს“ (ხელოვნური ინტელექტით შენიღბვას) წარმოადგენს. მათი მოსაზრებით, ხელმძღვანელები ხელოვნურ ინტელექტს სხვა პრობლემების დასამალად იყენებენ, მაგალითად, პანდემიის დროს განხორციელებული ჭარბი დასაქმების გადასაფარად.Meta-მ მსგავსი მასშტაბის შემცირებები ბოლოს 2022 წლის ნოემბერში გამოაცხადა, როდესაც 11,000 სამუშაო ადგილი გააუქმა, რასაც 2023 წლის მარტში კიდევ 10,000 თანამშრომლის დათხოვნა მოჰყვა.