Skip to main content
სტარტაპი22.1.20263 ნახვა

OpenEvidence-ის საბაზრო ღირებულებამ 12 მილიარდ დოლარს მიაღწია: Thrive-მა და DST-მ ახალი რაუნდი დააფინანსეს

სამედიცინო AI სტარტაპმა OpenEvidence-მა 250 მილიონი დოლარი მოიზიდა, რის შედეგადაც მისი ღირებულება 12 მილიარდ დოლარამდე გაიზარდა. პლატფორმა ექიმებისთვისაა განკუთვნილი.

OpenEvidence-ის საბაზრო ღირებულებამ 12 მილიარდ დოლარს მიაღწია: Thrive-მა და DST-მ ახალი რაუნდი დააფინანსეს

ვენჩურული კაპიტალისტები, რომლებიც OpenEvidence-ს უჭერენ მხარს, როგორც ჩანს, სულაც არ არიან შეშფოთებულნი OpenAI-სა და Anthropic-ის ახალი სამედიცინო საინფორმაციო პროდუქტების გამოჩენით. ოთხშაბათს სტარტაპმა გამოაცხადა, რომ D სერიის დაფინანსების ფარგლებში დამატებით 250 მილიონი დოლარი მოიზიდა, რის შედეგადაც კომპანიის საბაზრო ღირებულებამ 12 მილიარდ დოლარს მიაღწია. ამ რაუნდს Thrive Capital და DST ხელმძღვანელობდნენ.

ეს მაჩვენებელი ორჯერ აღემატება წინა, ოქტომბრის რაუნდის შეფასებას, როდესაც კომპანიამ GV-ს (Google Ventures) ლიდერობით 200 მილიონი დოლარი მოიზიდა 6 მილიარდიან ნიშნულზე. კომპანიის ინფორმაციით, ჯამში მოზიდული კაპიტალი უკვე 700 მილიონ დოლარს შეადგენს. ინვესტორებს შორის არიან ისეთი გიგანტები, როგორიცაა Sequoia, Nvidia, Kleiner Perkins, Blackstone, Bond, Craft Ventures, Mayo Clinic და სხვები.

OpenEvidence არის ხელოვნურ ინტელექტზე დაფუძნებული სამედიცინო საინფორმაციო პლატფორმა. ის გარკვეულწილად WebMD-ის თანამედროვე ანალოგია, თუმცა სპეციალურად ექიმებისთვისაა შექმნილი. ეს მას პირდაპირ კონკურენციაში აყენებს Anthropic-ის Claude for Healthcare-თან, რომელიც პაციენტებზე, გადამხდელებსა და პროვაიდერებზეა ორიენტირებული, მაშინ როცა ChatGPT-ის ახალი სამედიცინო პროდუქტი უფრო მეტად რიგით მომხმარებლებზეა გათვლილი.

კომპანიის განცხადებით, მათ უფასო, სარეკლამო მოდელზე მომუშავე პლატფორმამ მხოლოდ დეკემბერში აშშ-ის ვერიფიცირებული სამედიცინო პერსონალისგან 18 მილიონი კლინიკური კონსულტაცია მიიღო. შედარებისთვის, ერთი წლის წინ ეს მაჩვენებელი თვეში დაახლოებით 3 მილიონ ძიებას შეადგენდა. გარდა ამისა, კომპანიამ აღნიშნა, რომ მისმა წლიურმა შემოსავალმა 100 მილიონ დოლარს გადააჭარბა.

სიახლეები ხელოვნური ინტელექტისა და ბიოტექნოლოგიების სფეროში

OpenAI-ის გაყიდვების ყოფილი ლიდერი ვენჩურულ ფირმა Acrew-ს შეუერთდა

Acrew General Partner Aliisa Rosenthal OpenAI-ში მუშაობის გამოცდილებამ ალისა როზენტალს დაანახა, თუ სად შეუძლიათ სტარტაპებს შექმნან მდგრადი კონკურენტული უპირატესობა.

Humans& - ხელოვნური ინტელექტის სტარტაპმა 480 მილიონი დოლარი მოიზიდა

image Anthropic-ის, xAI-სა და Google-ის ყოფილი თანამშრომლების მიერ დაფუძნებულმა „ადამიანზე ორიენტირებულმა“ AI სტარტაპმა საწყის (seed) რაუნდში 480 მილიონი დოლარის მოზიდვა შეძლო.

რატომ ყიდულობს Serve Robotics საავადმყოფოს ასისტენტი რობოტების მწარმოებელ კომპანიას

Diligent Robotics, Serve Robotics Serve Robotics-ის მიერ რობოტიზაციის სფეროში განხორციელებული ახალი შესყიდვა მიზნად ისახავს სამედიცინო დაწესებულებებში ავტომატიზაციის გაძლიერებას.

BioticsAI-მ FDA-სგან ავტორიზაცია მიიღო

Ultrasound of a baby in a womb სტარტაპმა BioticsAI, რომელიც 2023 წლის Disrupt Battlefield-ის გამარჯვებული გახდა, მიიღო FDA-ს თანხმობა ხელოვნურ ინტელექტზე დაფუძნებული ნაყოფის ულტრაბგერითი კვლევის პროდუქტზე.

წყარო: TechCrunch Startups
გაზიარება:

მსგავსი სტატიები

Startup Battlefield 200: განაცხადების მიღება 27 მაისს სრულდება – შანსი 100,000 დოლარის მოსაგებად
სტარტაპი

Startup Battlefield 200: განაცხადების მიღება 27 მაისს სრულდება – შანსი 100,000 დოლარის მოსაგებად

Startup Battlefield 200-ში განაცხადების მიღება 27 მაისს სრულდება. გაიგეთ, როგორ შეგიძლიათ მოიპოვოთ 100,000 დოლარი და გლობალური აღიარება თქვენი სტარტაპისთვის.

7.5.2026
Kalshi-ს ღირებულება 5 თვეში გაორმაგდა და 22 მილიარდ დოლარს მიაღწია
სტარტაპი

Kalshi-ს ღირებულება 5 თვეში გაორმაგდა და 22 მილიარდ დოლარს მიაღწია

პროგნოზების ბაზრის სტარტაპმა Kalshi-მ 1 მილიარდი დოლარი მოიზიდა, რის შედეგადაც მისი ღირებულება 5 თვეში გაორმაგდა და 22 მილიარდ დოლარს მიაღწია.

7.5.2026
Lovable-ის ინოვაციური მიდგომა: დაასრულებს თუ არა ხელფასების ავტომატური 10%-იანი ზრდა ტოქსიკურ კორპორატიულ კულტურას?
სტარტაპი

Lovable-ის ინოვაციური მიდგომა: დაასრულებს თუ არა ხელფასების ავტომატური 10%-იანი ზრდა ტოქსიკურ კორპორატიულ კულტურას?

სტოკჰოლმური სტარტაპი Lovable თანამშრომლებს ხელფასის ყოველწლიურ 10%-იან ზრდას ჰპირდება. გაიგეთ, როგორ ცვლის ეს მიდგომა კორპორატიულ სტანდარტებს და ებრძვის ტოქსიკურ სამუშაო გარემოს.

7.5.2026