2025 წლის ტექნოლოგიური სექტორის მასობრივი შემცირებების სრული მიმოხილვა

2025 წელს ტექნოლოგიურ სექტორში თანამშრომელთა მასობრივი შემცირების ტალღა კვლავ გრძელდება. Layoffs.fyi-ის მონაცემებით, გასულ წელს 549 კომპანიაში 150,000-ზე მეტი სამუშაო ადგილი შემცირდა, ხოლო მიმდინარე წელს უკვე 22,000-ზე მეტი თანამშრომელი დაითხოვეს, საიდანაც მხოლოდ თებერვალში 16,084 ადამიანი გაათავისუფლეს.

კომპანიების მიერ ხელოვნური ინტელექტისა და ავტომატიზაციის დანერგვის ფონზე, შემცირებები განსაკუთრებით მწვავედ აისახება ადამიანურ რესურსებზე. მსხვილი ტექნოლოგიური გიგანტებიდან Meta-მ 5% თანამშრომელი შეამცირა, Google-მა პლატფორმებისა და მოწყობილობების განყოფილებაში ასობით თანამშრომელი გაათავისუფლა, ხოლო Amazon-მა დაახლოებით 100 თანამშრომელი დაითხოვა Alexa-სა და Echo-ს განყოფილებებიდან.

სტარტაპების სექტორშიც მძიმე მდგომარეობაა. Peloton-მა თანამშრომელთა 6% შეამცირა, Wondery-მ 100 პოზიცია გააუქმა, ხოლო Indeed-მა და Glassdoor-მა ერთობლივად 1,300 თანამშრომლის გათავისუფლება დაგეგმეს.

Intel-ი განსაკუთრებით მასშტაბურ შემცირებებს ახორციელებს - კომპანიამ ჯორჯიის შტატში 2,400-მდე თანამშრომლის გათავისუფლება დაგეგმა, რაც ხუთჯერ აღემატება თავდაპირველად გამოცხადებულ რიცხვს.

ტექნოლოგიური სექტორის ანალიტიკოსები აღნიშნავენ, რომ შემცირებების მთავარი მიზეზებია კომპანიების სწრაფვა ოპერაციული ეფექტურობის გაზრდისკენ, ხელოვნური ინტელექტის დანერგვა და ეკონომიკური გაურკვევლობა.

მიუხედავად მასშტაბური შემცირებებისა, ბევრი კომპანია აგრძელებს დასაქმებას სტრატეგიულად მნიშვნელოვან პოზიციებზე, განსაკუთრებით AI-ის მიმართულებით. ეს ტენდენცია მიუთითებს ტექნოლოგიური სექტორის ტრანსფორმაციაზე და ახალ პრიორიტეტებზე.