ჯენიფერ გარნერის კომპანია Once Upon a Farm საფონდო ბირჟაზე გასვლის გეგმებს აახლებს
ჯენიფერ გარნერის თანადაფუძნებული კომპანია Once Upon a Farm საფონდო ბირჟაზე გასვლას 6 თებერვალს გეგმავს და 208.9 მილიონი დოლარის მოზიდვას აპირებს.

ორგანული საკვების მწარმოებელი კომპანია Once Upon a Farm, რომელიც ბავშვთა კვებისა და სასუსნავების ხაზით არის ცნობილი, საჯარო შეთავაზების (IPO) გეგმებს უბრუნდება. აღნიშნული ინფორმაცია ფასიანი ქაღალდებისა და ბირჟების კომისიის (SEC) დოკუმენტაციასა და Reuters-ის მონაცემებზე დაყრდნობით გახდა ცნობილი.
კომპანია თავდაპირველად გასულ წელს გეგმავდა ბირჟაზე გასვლას, თუმცა პროცესი სამთავრობო სტრუქტურების მუშაობის შეჩერების (government shutdown) გამო დროებით შეფერხდა. სამშაბათს წარდგენილი განახლებული S-1 ფორმის მიხედვით, აქციების სავარაუდო ფასი 17-დან 19 დოლარამდე განისაზღვრა. ეს ნაბიჯი მიანიშნებს, რომ IPO-ს პროცესი განახლდა, რაც, შესაძლოა, ზოგადად საინვესტიციო ბაზრის გამოცოცხლების სიგნალიც იყოს.
IPO Scoop-ის მონაცემებით, კომპანიის დებიუტი საფონდო ბირჟაზე 6 თებერვალს არის მოსალოდნელი. Once Upon a Farm 2015 წელს დაარსდა. მისი თანადამფუძნებლები არიან კასანდრა კერტისი და არი რაზი, რომლებსაც მოგვიანებით ცნობილი მსახიობი ჯენიფერ გარნერი შეუერთდა.
ფინანსური დეტალები და მოლოდინები
კომპანიის წამყვანი ბანკირები Goldman Sachs და J.P. Morgan არიან. Once Upon a Farm-ის მიზანია მინიმუმ 208.9 მილიონი აშშ დოლარის მოზიდვა, რაც კომპანიის საერთო ღირებულებას 764.4 მილიონ აშშ დოლარად შეაფასებს.
PitchBook-ის მონაცემებით, კომპანიამ დღემდე თითქმის 100 მილიონი დოლარის ინვესტიცია მოიზიდა. მის ინვესტორებს შორის არიან ისეთი მსხვილი მოთამაშეები, როგორიცაა S2G Ventures და CAVU Consumer Partners.
მსგავსი სტატიები

Startup Battlefield 200: განაცხადების მიღება 27 მაისს სრულდება – შანსი 100,000 დოლარის მოსაგებად
Startup Battlefield 200-ში განაცხადების მიღება 27 მაისს სრულდება. გაიგეთ, როგორ შეგიძლიათ მოიპოვოთ 100,000 დოლარი და გლობალური აღიარება თქვენი სტარტაპისთვის.

Kalshi-ს ღირებულება 5 თვეში გაორმაგდა და 22 მილიარდ დოლარს მიაღწია
პროგნოზების ბაზრის სტარტაპმა Kalshi-მ 1 მილიარდი დოლარი მოიზიდა, რის შედეგადაც მისი ღირებულება 5 თვეში გაორმაგდა და 22 მილიარდ დოლარს მიაღწია.

Lovable-ის ინოვაციური მიდგომა: დაასრულებს თუ არა ხელფასების ავტომატური 10%-იანი ზრდა ტოქსიკურ კორპორატიულ კულტურას?
სტოკჰოლმური სტარტაპი Lovable თანამშრომლებს ხელფასის ყოველწლიურ 10%-იან ზრდას ჰპირდება. გაიგეთ, როგორ ცვლის ეს მიდგომა კორპორატიულ სტანდარტებს და ებრძვის ტოქსიკურ სამუშაო გარემოს.