კოსმოსური ინდუსტრიის მომავალი: TechCrunch Disrupt 2025-ზე ივენ როჯერსი და მაქს ჰაოტი წარდგებიან
TechCrunch Disrupt 2025-ზე კოსმოსური ინდუსტრიის ლიდერები შეიკრიბებიან სან-ფრანცისკოში, სადაც განიხილავენ დარგის მომავალს და ახალ ტექნოლოგიურ გამოწვევებს.
სან-ფრანცისკოს Moscone West-ში, 27-29 ოქტომბერს გაიმართება TechCrunch Disrupt 2025, სადაც კოსმოსური ტექნოლოგიების სცენაზე ინდუსტრიის წამყვანი ექსპერტები შეიკრიბებიან. ღონისძიება ფოკუსირებული იქნება არა მხოლოდ რაკეტებსა და თანამგზავრებზე, არამედ ინფრასტრუქტურაზე, ავტონომიურობასა და კოსმოსური აქტივების განვითარების ახალ მოდელებზე.
ღონისძიების მთავარი მომხსენებლები იქნებიან True Anomaly-ის თანადამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი ივენ როჯერსი და Vast-ის დამფუძნებელი და CEO მაქს ჰაოტი. როჯერსი, ყოფილი საჰაერო ძალების ოფიცერი და DARPA-ს სტიპენდიანტი, თავის გამოცდილებას გაუზიარებს აუდიტორიას ორბიტული აქტივების დაცვისა და კოსმოსში მოქმედების თავისუფლების უზრუნველყოფის შესახებ.
მაქს ჰაოტი, რომელმაც Launcher კომპანია Vast-ს მიჰყიდა, წარმოადგენს კოსმოსური ინდუსტრიის კომერციულ პერსპექტივას. მისი ამჟამინდელი პროექტი მიზნად ისახავს ხელოვნური გრავიტაციის მქონე კოსმოსური სადგურების შექმნას, რაც სამეცნიერო ფანტასტიკას რეალობად აქცევს.
დისკუსია მოიცავს სახელმწიფო-კერძო პარტნიორობის ახალ მოდელებს და ვენჩურული კაპიტალით დაფინანსებულ ორბიტულ პლატფორმებს. ღონისძიებაზე დასწრება შესაძლებელია სპეციალური ფასდაკლებით 1 სექტემბრამდე. მოსალოდნელია 10,000-ზე მეტი დამფუძნებლის, ინვესტორისა და ოპერატორის დასწრება.
მსგავსი სტატიები
ევროპის ახალი „უნიკორნები“: 2026 წლის იანვრის ტექნოლოგიური მიღწევები
2026 წლის იანვარში ევროპულმა სტარტაპ-ეკოსისტემამ ხუთი ახალი „უნიკორნი“ შეიძინა. გაეცანით Aikido-ს, Cast AI-ს, Harmattan AI-ს, Osapiens-სა და Preply-ს წარმატების ისტორიებს.
HomeBoost-ის აპლიკაცია კომუნალური გადასახადების შემცირების ეფექტურ გზებს გთავაზობთ
სტარტაპი HomeBoost მომხმარებლებს სთავაზობს სპეციალურ კომპლექტსა და აპლიკაციას, რომელიც სახლში ენერგიის დანაკარგებს ავლენს და კომუნალური ხარჯების შემცირებაში ეხმარება.
a16z-ის პარტნიორი კოფი ამპადუ კომპანიას ტოვებს TxO პროგრამის შეჩერების შემდეგ
a16z-ის პარტნიორი კოფი ამპადუ, რომელიც Talent x Opportunity (TxO) პროგრამას ხელმძღვანელობდა, კომპანიას ტოვებს. გადაწყვეტილება პროგრამის შეჩერებასა და DEI ინიციატივების შემცირებას უკავშირდება.