Lucid Motors-ის ახალი ხელმძღვანელი თანამშრომელთა 18%-ს ათავისუფლებს: კომპანიის რეორგანიზაციის დეტალები

Lucid Motors-ი საკუთარი სამუშაო ძალის 18%-ს, რაც დაახლოებით 1,500 თანამშრომელს შეადგენს, სამსახურიდან ათავისუფლებს. აღსანიშნავია, რომ ეს გადაწყვეტილება სულ რაღაც ოთხი თვის შემდეგ მიიღეს მას შემდეგ, რაც ელექტრომობილების მწარმოებელმა შტატები უკვე 12%-ით შეამცირა.

ორშაბათს გავრცელებული განცხადების თანახმად, კომპანიამ ასევე გააუქმა ელექტრომობილების წარმოების „მეორე ცვლა“ არიზონას შტატში, კასა-გრანდეში მდებარე ქარხანაში. პერსონალის შემცირება Lucid-ის ახალი აღმასრულებელი დირექტორის, სილვიო ნაპოლის სტრატეგიის ნაწილია, რომლის მიზანია კომპანიის სტრუქტურის გამარტივება, მართვის ეფექტურობის გაუმჯობესება და ბაზარზე კონკურენტუნარიანობის გაზრდა.

ეს მასშტაბური შემცირებები აშშ-ის ელექტრომობილების ბაზარზე მოთხოვნის კლების ფონზე ხდება. ბაზარზე შექმნილი ვითარების გამო, სხვა მსხვილმა ავტომწარმოებლებმაც დაიწყეს ელექტრომოდელების ამოღება საკუთარი სამომავლო გეგმებიდან. პარალელურად, კომპანია დატოვა მარკ ვინტერჰოფმა, რომელიც ერთ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში დროებითი აღმასრულებელი დირექტორის პოსტს იკავებდა ნაპოლის დანიშვნამდე.

ცვლილებები მენეჯმენტსა და სტრუქტურაში

თავდაპირველად ვინტერჰოფი, ნაპოლი და თავად კომპანია აცხადებდნენ, რომ დროებითი ხელმძღვანელის პოსტიდან გადადგომის შემდეგ ვინტერჰოფი საოპერაციო დირექტორის (COO) პოზიციაზე დარჩებოდა. თუმცა, მარეგულირებელ ორგანოში წარდგენილი დოკუმენტაციის მიხედვით, Lucid Motors-მა საოპერაციო დირექტორის თანამდებობა საერთოდ გააუქმა.

კომპანიაში საკადრო ცვლილებები ბოლო ორი წლის განმავლობაში განსაკუთრებით ინტენსიური იყო. საუდის არაბეთის მფლობელობაში არსებული საჯარო კომპანია ათზე მეტმა წამყვანმა მენეჯერმა დატოვა:

• პიტერ როულინსონი: მრავალწლიანი აღმასრულებელი დირექტორი, რომელიც მოულოდნელად გადადგა 2025 წლის თებერვალში.
• ერიკ ბახი: მთავარი ინჟინერი, რომელიც 2025 წლის ბოლოს გაათავისუფლეს. მან მოგვიანებით სასამართლოში სარჩელი შეიტანა უკანონო გათავისუფლების მუხლით (საქმე ამჟამად შეჩერებულია არბიტრაჟის მოლოდინში).
• ემად დლალა: კიდევ ერთი გამოცდილი თანამშრომელი, რომელიც მიმდინარე თვეში გადადგა, დაწინაურებიდან სულ რამდენიმე თვეში.

სამომავლო გეგმები და ახალი მოდელები

მიუხედავად რესტრუქტურიზაციისა, Lucid Motors-ი აგრძელებს მუშაობას თავის პირველ მასობრივ მოდელზე — Lucid Cosmos SUV-ზე, რომლის გამოშვებაც მიმდინარე წლის ბოლოს იგეგმება. მოსალოდნელია, რომ ამ შედარებით დაბალბიუჯეტიანი ელექტრომობილის ფასი 50,000 დოლარზე ნაკლები იქნება, რაც კომპანიას მომგებიანობის მიღწევაში უნდა დაეხმაროს.

გარდა ამისა, კომპანია ცდილობს დამკვიდრდეს ავტონომიური მართვის სფეროშიც. Uber-თან და Nuro-სთან პარტნიორობით, Lucid-ი გეგმავს ლუქს კლასის რობოტაქსების სერვისის გაშვებას სან-ფრანცისკოში მიმდინარე წლის ბოლოსთვის. კომპანიაში არ აკეთებენ კომენტარს იმის შესახებ, შეჩერდება თუ არა რომელიმე მიმდინარე პროგრამა რეორგანიზაციის გამო.

ფინანსური გავლენა და ვადები

მიმდინარე შემცირებები ეხება როგორც სრულ განაკვეთზე მომუშავე პერსონალს, ისე კონტრაქტორებსა და საწარმოო ხაზის მუშაკებს. 2025 წლის ბოლოსთვის კომპანიაში 9,000 ადამიანი იყო დასაქმებული. Lucid-ის განცხადებით, ეს ნაბიჯი დაეხმარება მათ წარმოების გეგმები რეალურ მოთხოვნასთან შესაბამისობაში მოიყვანონ და წლიურად დაახლოებით 158 მილიონი დოლარი დაზოგონ.

რესტრუქტურიზაციის პროცესი მიმდინარე წლის მესამე კვარტალში უნდა დასრულდეს. კომპანია გათავისუფლებულ თანამშრომლებზე კომპენსაციის სახით დაახლოებით 32 მილიონ დოლარს გასცემს. რაც შეეხება ყოფილ ხელმძღვანელს, მარკ ვინტერჰოფს, ის მიიღებს ფულად კომპენსაციას, უსაფრთხოების გარკვეულ მხარდაჭერას და უფლება ეძლევა დაიტოვოს კომპანიის კუთვნილი ავტომობილი.