უკვე მდიდრები და წარმატებულები: რატომ ბრუნდებიან ტექნოლოგიური სამყაროს ვეტერანები აქტიურ საქმიანობაში ხელოვნური ინტელექტის გამო

ტექნოლოგიურ ინდუსტრიაში ახალი ტენდენცია შეინიშნება: ადამიანები, რომლებმაც უკვე მიაღწიეს დიდ წარმატებას და მნიშვნელოვანი კაპიტალიც დააგროვეს, კვლავ აქტიურ მუშაობას უბრუნდებიან. ამის მიზეზი, ერთი მხრივ, ხელოვნური ინტელექტის (AI) გარდამტეხი მომენტის გამოტოვების შიშია, ხოლო მეორე მხრივ — კიდევ უფრო დიდი ფინანსური სარგებლის მიღების პერსპექტივა.ტომ ბლომფილდმა, GoCardless-ისა და Monzo-ს თანადამფუძნებელმა, რომელიც ბოლო 4.5 წელი Y Combinator-ში პარტნიორად მუშაობდა და დამფუძნებლებს მენტორობას უწევდა, ორშაბათს განაცხადა, რომ დროებით ტოვებს საქმიანობას და Anthropic-ის გამოთვლით გუნდს უერთდება. აღსანიშნავია, რომ ის იქ არა ხელმძღვანელ პოზიციაზე, არამედ ტექნიკური პერსონალის წევრად (Member of technical staff) მიდის.ბლომფილდი ერთადერთი არ არის, ვინც მსგავსი ნაბიჯი გადადგა. Instagram-ის თანადამფუძნებელი მაიკ კრიგერი 2024 წელს Anthropic-ს პროდუქტების მთავარი დირექტორის (Chief Product Officer) პოზიციაზე შეუერთდა. ასევე, ანდრეი კარპატიმ, OpenAI-ის ერთ-ერთმა დამფუძნებელმა, რომელიც მოგვიანებით Tesla-ს AI მიმართულებას ხელმძღვანელობდა და საკუთარი კომპანია Eureka Labs დააარსა, მაისში Anthropic-ის წინასწარი წვრთნის (pre-training) გუნდში გადაინაცვლა. კარპატიმ თავისი გადაწყვეტილება ბლომფილდის მსგავსად ახსნა და აღნიშნა, რომ „მომდევნო რამდენიმე წელი დიდი ენობრივი მოდელების (LLM) განვითარებისთვის განსაკუთრებით გადამწყვეტი იქნება“.ყველა როდი უერთდება სხვის ლაბორატორიებს. ჩამათ პალიჰაპიტიამ, რომელიც 2011 წელს Facebook-ის დატოვების შემდეგ ძირითადად დირექტორთა საბჭოებში საქმიანობითა და პოდკასტ „All In“-ით იყო დაკავებული, ბოლო ათწლეულის განმავლობაში პირველი სრულ განაკვეთზე მომუშავე აღმასრულებელი დირექტორის როლი მოირგო. მან დააარსა 8090 Labs — საწარმოო AI კოდირების სტარტაპი, რომლის შესახებაც რამდენიმე კვირის წინ გამოაცხადა. პროექტმა უკვე მოიზიდა 135 მილიონი დოლარის ინვესტიცია (Series A), რომელსაც Salesforce Ventures ხელმძღვანელობდა.პალიჰაპიტიამ სოციალურ ქსელ X-ზე დაწერა: „დარწმუნებული ვარ, რომ ის, რასაც ახლა ვაშენებთ, კიდევ უფრო მნიშვნელოვანია, ამიტომ სხვა არჩევანი არ მქონდა, გარდა იმისა, რომ პროცესში სრულად ჩავრთულიყავი“. მსგავსი გზა აირჩია ერიკ ვუმ, რომელიც ათი წლის განმავლობაში Opendoor-ს ხელმძღვანელობდა, სანამ 2023 წელს პოზიციას დატოვებდა. მან ცოტა ხნის წინ NavigateAI წარადგინა — ხელოვნურ ინტელექტზე დაფუძნებული დამხმარე ინსტრუმენტი (copilot) მშენებლებისთვის, რომელმაც 25 მილიონი დოლარის საწყისი დაფინანსება (seed funding) მიიღო. ვუმ პირდაპირ საუბარში აღნიშნა, რომ 10 წლის შემდეგ აუცილებლად ინანებდა, თუ ახლა AI-სთან დაკავშირებულ პროექტს არ წამოიწყებდა.იმის ნათელი დასტური, თუ რამდენად სურთ გამოცდილ პროფესიონალებს AI-ის ადრეულ ეტაპზე მუშაობა, თავად სამუშაო პოზიციის დასახელებაა. „ტექნიკური პერსონალის წევრი“ (Member of technical staff) არის სპეციალურად შერჩეული, არაიერარქიული სტატუსი, რომელსაც Anthropic და OpenAI თითქმის ყველა ტექნიკური გუნდის წევრისთვის იყენებენ, მიუხედავად მათი გამოცდილებისა. სწორედ ეს ტიტული აირჩია ბლომფილდმა.იგივე პოზიცია დაიკავა პიტერ ბეილისმაც მიმდინარე წლის მარტში, სულ რამდენიმე თვეში მას შემდეგ, რაც Workday-ის ტექნოლოგიური დირექტორი (CTO) გახდა. ამ პოსტზე ის 8 მილიარდი დოლარის შემოსავლის მქონე ბიზნესის AI სტრატეგიას მართავდა, თუმცა ერთ წელზე ნაკლებ დროში ეს მაღალი თანამდებობა Anthropic-ში რიგით წევრობაზე გაცვალა.