
LinkedIn-ის მონაცემებით, დასაქმების შემცირებაში ხელოვნური ინტელექტი დამნაშავე არ არის... ჯერჯერობით
LinkedIn-ის მონაცემებით, 2022 წლის შემდეგ დასაქმების 20%-იანი კლება არა ხელოვნურ ინტელექტს, არამედ საპროცენტო განაკვეთების ზრდას უკავშირდება, თუმცა 2030 წლისთვის სამუშაო უნარების 70% შეიცვლება.
მეტის ნახვა →






